2025年 社会的責任に関するレポート

ルイ･ヴィトンにおけるポジティブなインパクトは、まずメゾンの内側からはじまります。あらゆるチーム、あらゆる地域において、メゾンは1人1人の個性を尊重し、才能を育み、それぞれが自らの力を発揮できるインクルーシブな企業文化の醸成に取組んでいます。

 

2025年時点、ルイ･ヴィトンには世界各地で約34,000人の従業員が在籍しており、140を超える国籍、そして４世代にわたる人々が共に働いています。この多様性こそがメゾンの中核をなすものであり、インクルージョンの推進、地域社会への支援、そして未来の世代へのサヴォアフェール(匠の技)の継承に向けた取組みを導いています。

リーダーシップ層におけるジェンダー･パリティ(男女比同率)の推進から、障がいのある方々への機会拡大、ユニセフとの10年にわたるパートナーシップの強化、さらにはクラフツマンシップ･スクールを通じた数千人規模のインターンや見習い生の育成にいたるまで、本レポートは、この1年で達成された具体的な進展と、メゾンを前進させ続ける志を映し出しています。

 

ルイ･ヴィトンのコミットメントと主な成果の全容を、2025年の社会的責任に関するレポートにてご覧ください。